Opis produktu
Jeśli masz poczucie, że nie wykorzystujesz swojego potencjału, że ciągle musisz pracować nad swoimi słabymi stronami, że się frustrujesz – to być może robisz w pracy nie to, co powinieneś. Twoje codzienne zadania są źle dobrane. Jeśli tak jest to nie znaczy, że musisz od razu rzucać pracę – wystarczy w większym stopniu dostosować stanowisko do Ciebie, nie Ciebie do stanowiska. Podczas szkolenia dowiesz się, jak poznać swoje mocne strony, jak korzystać z nich w pracy oraz jak je rozwijać poza pracą.
Szkolenie opiera się Badanie Clifton StrengthsFinder™ przygotowane przez Instytut Gallupa. Narzędzie Clifton StrengthsFinder™, jest wynikiem ponad 30-letnich badań nad talentami i silnymi stronami oraz ich powiązaniem z osiąganymi wynikami. StrengthsFinder jest oparty na ogólnym modelu psychologii pozytywnej.
Szkolenie przeznaczone jest dla:
- osób z działów HR, które chcą skutecznie rozwijać pracowników
- osób indywidualnych, które chcą w większym stopniu korzystać w pracy ze swoich mocnych stron
- określić swoje predyspozycje zawodowe
- zaplanować dalszy rozwój zawodowy
- znaleźć pracę z sensem
- poznać swoje mocne strony
- rozwijać swoje mocne strony
Program szkolenia:
- Co brać pod uwagę przy określaniu rozwoju zawodowego?
- W czym pomaga test talentów Gallupa
- Definicja talentów według Instytutu Gallupa
- Talenty a mocne strony
- Słabe strony
- Jak zrobić test?
- Mam wyniki – co dalej? Jak rozwijać moje talenty?
Recenzje
Na razie brak recenzji produktów.